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19/01/12
Catégorie: Tout et rien... : 

Auteur: jeancristo (12:13 pm)

Dans le domaine du travail, il est normal est d'ailleurs dans le but de tout entrepreneur d'agrandir ce qu'ils entreprennent. Le perfectionnement et la création de la législation se doivent de régir au mieux les rapports du travail, en structurant les textes du code du travail.


Le code du travail admette la négociation entre employeurs et employés.


Le code du travail instaure, une association de salariés qui est constitue un groupe de représentant de travailleurs en syndicat professionnel. Celui-ci a pour but l'union, fraternité ou autres, ayant pour objectif l'analyse, la conservation et le développement des avantages économiques, sociaux et culturelles de ses membres et spécialement la discussion et l'attention sur les conventions. Une association reconnue est habilité à prendre des décisions ou peut discuter avec les autorités compétentes en tant que représentant de tous les salariés touchant à un domaine d'activité bien déterminée. D'un autre côté il y a aussi l''association des chefs d'entreprises qui a pour but l'examen et la protection des intérêts économiques de ses membres, ainsi que l'aide dans la négociation et l'application des conventions collectives.


Le code du travail garant de la sécurité du travail.


Le code du travail est bien clair pour l'organisation de la convention collective. le code du travail est conçu pour éviter une dispute relative à la discussion ou la modification d'une convention collective ou à sa révision par les parties en vertu d'une clause la permettant expressément. Le code du travail permet également de réglementer les éventuelles grèves ou délaissement du travail par certains travailleurs. Cette prévention concerne aussi bien les chefs d'établissement qui refuse de donner du travail à un groupe de ses salariés ou les employés d'un autre employeur, afin de les pousser à accepter certaines conditions d'emploi. Tout ces comportement est contrôler par une commission des relations du travail instituée par le code du travail ainsi que le ministre du travail.







08/01/12
Catégorie: Tout et rien... : 

Auteur: atanetbout (9:20 pm)

Ingrédients (pour 8 personnes) :
500 g de semoule moyenne
500 g de tomates environ (ébouillantées pour ôter la peau et en quartier)
1 concombre (épluché et en gros morceaux)
5 oignons (épluchés et coupé en 4)
5 branches de persil et de menthe
jus de 5 citrons et autant d'huile
sel et poivre
 
On mixe les légumes grossièrement dans un robot, on ajoute à la semoule (crue) et on ajoute l'assaisonnement.


On place le tout au réfrigérateur et on consomme le lendemain.






08/01/12
Catégorie: Tout et rien... : 

Auteur: atanetbout (8:08 pm)

6 cuillères à soupe de vinaigre de cidre

6 cuillères à soupe d’huile d’olive

6 cuillères à soupe d’huile autre

6 cuillères à soupe d’eau

herbes de provence

poivre et sel





07/01/12
Catégorie: Tout et rien... : 

Auteur: atanetbout (7:07 am)

le zeste d'1 citron

200 g de poudre d'amandes

200 g de sucre en poudre

200 g de pommes de terre

pignons




Préchauffer le four thermostat 6-7 soit 200°C. Faire cuire les pommes de terre à l'eau puis en faire une purée et la laisser refroidir.
Mélanger le
zeste d'un citron de préférence non traité à la poudre d'amande et au sucre.
Mélanger le tout purée, amande,
zeste
et sucre.
Prendre un peu de pâte et faire de petites boules dans le creux de la main puis les rouler dans les pignons.
Déposer les boules sur une plaque recouverte au préalable de papier sulfurisé.
Enfourner pendant 20 à 30 minutes.

 

Pour finir... Astuce : quand vous confectionnez les petites boules huilez le creux de votre main avec de l'huile d'olive.







01/01/12
Catégorie: Tout et rien... : 

Auteur: atanetbout (10:32 am)

photo à venir!!!!!!!!!!!!!!!

250 gr de beurre extra fin
150 gr de sucre

1 oeuf

250 gr de farine

cannelle


Mélanger (dans l’ordre) beurre, sucre, œuf, farine et cannelle

Mettre au four 200° 20 mn, sortir et découper en cube puis remettre au four 5 mn



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